Team Coach (SHB)

Teams coachen und entwickeln

Systemisch ausgerichtete und zertifizierte Weiterbildung mit Steinbeis Hochschul-Zertifikat (SHB) für Coaches, Trainer, Berater und Führungskräfte

Profi-Tools für Team-Coachs

In dieser modularen Ausbildung dreht sich alles darum, wie Sie Teams in ihrer Entwicklung zielgerichtet und professionell unterstützen können. Neben Basiswissen zur Teamdynamik lernen Sie Tools kennen zur Teamanalyse, zur Stärkung und Ressourcenarbeit, zur Klärung von Zielen, Aufgaben, Schnittstellen sowie zur Klärung der Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen.
Dabei bieten wir Ihnen eine methodische Vielfalt an:

  • Moderationsmethoden,
  • kreative Techniken,
  • Simulationen und kleine Tools, die während eines Workshops situativ hilfreich sind.

Sie lernen, in einer sauber geführten Auftragsklärung einen Blick für die Situation des Teams zu entwickeln und einen Teamworkshop bedarfsgerecht zu konzipieren und durchzuführen.

Das wird Sie freuen: Viele der vorgestellten Tools können Sie auch im Einzelcoaching zum Einsatz bringen.

Die Seminarmethoden – kompetent und praxisnah

Das Training wird interaktiv durchgeführt. Sie können alle Themen und Interventionen direkt innerhalb der Ausbildung kennenlernen und einüben. Viele Praxisübungen begleiten die Ausbildung, so dass jeder Teilnehmer beim Abschluss über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen verfügt. Darüber hinaus bieten wir noch ergänzende Seminarthemen an, die das Handwerkszeug eines Team-Coachs sinnvoll ergänzen. Wir erwarten von den Teilnehmern eine aktive Mitarbeit, Lust und Freude zum Üben und Diskutieren.

Voraussetzungen – Offen für alle Profis

Interesse an Menschen, an der Gestaltung von Lösungsräumen und dem Glauben daran, dass Menschen die Fähigkeiten in sich tragen, die zum Einen für die Lösungsfindung als auch für die Umsetzung der Lösung hilfreich sind, die aber in problematisch erlebten Situationen möglicherweise nicht aktiviert werden können und die es immer wieder neu zu entdecken gilt. Psychische Stabilität und Freude am Umgang mit Menschen. Sie möchten empathisch sein und sich gleichzeitig vom Inhalt distanzieren können, um als neutraler Begleiter eine hilfreiche Unterstützung zu bieten. Sie sind bereit, über sich selbst zu reflektieren und offen für neue Erfahrungen um in Übungen Werkzeuge zu erproben und die für einen systemisch arbeitenden Team-Coach notwendige Haltung einzunehmen.

Weitere Voraussetzungen

Eine Coach-, Trainer-, Berater-, Mediator-Ausbildung oder Entsprechendes oder eine psychologische Fachausbildung wie NLP, TA… oder Erfahrung in der Arbeit mit Teams

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

Gesamtprozess und Rollen

  • Auftragsklärung
  • Gesamtprozess
  • Teamdynamik
  • Rollen in Teams
  • Diverse Tools

Lösungsorientierte Tools

  • Solution Circle
  • Lösungsorientierte Teamtools
  • Simulationen und Transfer

Ressourcentools

  • Moderationsmethode nach den Logischen Ebenen
  • Ressourcenaktivierung
  • Team Changing Ressource

Diverse Tools

  • Da Vinci Methode
  • Dynamic Facilitation
  • Mini Tools zum situativen Einsatz

Kreative Ideenfindung

  • Ideenfindungsmethoden
  • Ideenauswahl
  • Ideen-Tuning

Analyse Tools

  • Graph. Teamanalyse
  • Kantor Handlungsrollen
  • TWS Analyse

Diverse Tools

  • Soziometr. Aufstellung
  • Bilder und Metaphern
  • Nachhaltigkeit sichern

Zertifizierung durch KRÖBER Kommunikation und die Steinbeis Hochschule Berlin (SHB)

Diese Ausbildung ist von der Steinbeis Hochschule zertifiziert und stellt einen Zertifikatslehrgang der Hochschule dar. Daher erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich zum Zertifikat von KRÖBER Kommunikation das Steinbeis Hochschul-Zertifikat der Steinbeis Hochschule Berlin! Damit werden 5 Leistungspunkte (ECTS) erworben, sowie die Berechtigung den Titel „Team-Coach (SHB)“ zu führen.

Das Trainerteam

Das Trainerteam besteht aus erfahrenen Coachs und Trainern.
Sie begleiten Sie während der Ausbildung und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.

Christine Bucher (Ausbildungsleiterin)
Dipl.Wirtschaftspädagogin, Trainerin und Beraterin, Systemischer Business Coach, zertifizierter Coach und Trainer, dvct,  Interkulturelle Kompetenz, Trainings in Deutsch und Englisch

Uli Bührle
Pädagoge, Lehrtrainer, DVNLP, Lehrcoach, DVNLP Prozessberater Trainer BKI – Byron Katie, Mitglied der AFK im DVNLP (Aus- und Fortbildungskommission bis 11/2013)

Georg Schütz
Systemischer Business Coach, Zertifizierter LIFO-Trainer, Train-the-Trainer-Ausbildung am Zentrum für Weiterbildung an der Uni Augsburg, Basisstudium Marketingwirt, Kompaktstudium Direktmarketing BAW

Zeitplan

Zeitaufwand
Team Coach (SHB)
TageStunden
Seminartage864
Erstellung eines Team-Coaching-Leitfadens0,54
Gesamt8,568