Team Coach

Ausbildung zum Team-Coach (systemisch/agil)

Systemisch und agil ausgerichtete und zertifizierte Weiterbildung mit Steinbeis+Akademie Zertifikat für

  • Business Coaches
  • HR Manager (Generalisten) und HR Experten
  • Führungskräfte
  • Teamleiter (auch im agilen Arbeitsumfeld und Kontext)
  • Scrum Master, Product Owner
  • Agile Coaches
  • und alle, die Methoden und Know-how benötigen, um Teams zu moderieren und zu führen 

 

Profi-Tools für Team-Coachs

In dieser modularen Ausbildung dreht sich alles darum, wie Sie Teams in ihrer Arbeit und Entwicklung zielgerichtet und professionell unterstützen können.

  • Neben Basiswissen zur Teamdynamik lernen Sie Tools kennen zur Stärkung und Analyse von Teams, zur Klärung von Zielen, aber auch für eine konstruktive und effektive Klärung der Zusammenarbeit. Sie werden befähigt, bei Konflikten im Team zielgerichtet zu moderieren und zu unterstützen.
  • Dabei lernen Sie, in einer sauber geführten Auftragsklärung einen Blick für die Situation des Teams zu entwickeln und einen Teamworkshop bedarfsgerecht zu konzipieren und durchzuführen.
  • Ein zusätzlicher Fokus wird in dieser Ausbildung darauf gelegt, Transparenz und eine gemeinsame Kommunikationsbasis über grundlegende agile Methoden zu schaffen. Sie erfahren die Relevanz von Veränderungen von Mindsets in der Führungs- und Teamarbeit, und lernen das praktisch nutzbar zu machen.

 

Die Seminarmethoden – kompetent und praxisnah

Das Training wird interaktiv durchgeführt. Sie können alle Themen und Interventionen direkt innerhalb der Ausbildung kennenlernen und einüben. Wir freuen uns auf Teilnehmer, die aktiv mitarbeiten möchten und Lust und Freude zum Üben und Diskutieren haben!

  • Sie erlernen Systemische Werkzeuge, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Team in herausfordernden Situationen zu stärken. Neben Basiswissen zur Teamdynamik lernen Sie Tools kennen zur Stärkung und Ressourcenarbeit. Dabei bieten wir Ihnen eine methodische Vielfalt an: Moderationsmethoden, Simulationen und kleine Tools, die während eines Workshops situativ hilfreich sind.
  • Wir vermitteln viele Inhalte über schnell nutzbare agile Interventionstools, die für eine moderne professionelle Teamarbeit hilfreich sind und in vielen Unternehmen künftig erwartet werden. Damit können viele der neuen digitalen Herausforderungen auch praktisch besser gemeistert werden.
  • Um für Anforderungen an zeitgemäße Leadership-Umgebungen in Unternehmen optimal vorbereitet zu sein, erfahren Sie wie Design Thinking funktioniert und angewandt wird. Viele Praxisübungen lassen Sie mit einer umfangreichen Toolbox experimentieren und Erfahrungen sammeln, wie auch z.B. die Arbeit mit Kanban Boards und kundenorientierten Business Modellen, um Teams effektiv zu moderieren.
  • Dabei sind alle Themen aus der Praxis unserer Teilnehmer willkommen und können in Supervisionen analysiert und bearbeitet werden und wahlweise für die Konzeptarbeit der Ausbildungszertifizierung genutzt werden.

Auch das wird Sie freuen: Viele der vorgestellten Methoden & Tools können Sie nicht nur in der Arbeit mit Teams, sondern auch im Einzelcoaching von Mitarbeitern zum Einsatz bringen.

 

Voraussetzungen – Offen für alle Profis

Sie haben Interesse an Menschen, an der Gestaltung von Lösungsräumen und den Glauben daran, dass Menschen die Fähigkeiten zur Lösungsfindung und deren Umsetzung in sich tragen, diese aber in als problematisch erlebten Situationen möglicherweise nicht aktivieren können. Daher gilt es, diese immer wieder neu zu entdecken. Sie verfügen über psychische Stabilität und Freude am Umgang mit Menschen. Sie möchten empathisch sein und sich gleichzeitig vom Inhalt distanzieren können, um als neutraler Begleiter eine hilfreiche Unterstützung zu bieten. Sie sind bereit, über sich selbst zu reflektieren und Sie sind offen für neue Erfahrungen, um in Übungen Werkzeuge zu erproben und die für einen systemisch arbeitenden Team-Coach notwendige Haltung einzunehmen.

Weitere Voraussetzungen

Eine Coach-, Trainer-, Berater-, Mediator-Ausbildung oder Entsprechendes oder eine psychologische Fachausbildung wie NLP, TA… oder Erfahrung in der Arbeit mit Teams.

Zertifizierung durch KRÖBER Kommunikation und Steinbeis-Zertifizierung

Diese Ausbildung ist ein Zertifikatslehrgang der Steinbeis+Akademie*. Daher erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich zum Zertifikat von KRÖBER Kommunikation das Steinbeis-Zertifikat.
Ausgewiesen wird der Workload (studentischer Aufwand aus dem sich ECTS errechnen lassen).
*In der Steinbeis+Akademie sind alle Zertifikatslehrgänge zusammengefasst. Es ist ein Unternehmen im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH.

 

 

Das Trainerteam

Das Trainerteam besteht aus erfahrenen Coachs und Trainern.
Sie begleiten Sie während der Ausbildung und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.

Ausbildung in Stuttgart

Christine Bucher (Ausbildungsleiterin)
Dipl.Wirtschaftspädagogin, Trainerin und Beraterin, Systemischer Business Coach, zertifizierter Coach und Trainer, dvct,  Interkulturelle Kompetenz, Trainings in Deutsch und Englisch

Ulrich Bührle
Pädagoge, Lehrtrainer, DVNLP, Lehrcoach, DVNLP Prozessberater Trainer BKI – Byron Katie, Mitglied der AFK im DVNLP (Aus- und Fortbildungskommission bis 11/2013)

Georg Schütz
Systemischer Business Coach, Zertifizierter LIFO-Trainer, Train-the-Trainer-Ausbildung am Zentrum für Weiterbildung an der Uni Augsburg, Basisstudium Marketingwirt, Kompaktstudium Direktmarketing BAW

 

Ausbildung in München

Katharina Schwarz (Ausbildungsleiterin)
Trainerin, Beraterin für digitale Transformation, Systemischer Business Coach (SHB)/ Team Coach (SHB), Karriere- und Entwicklungscoach (SHB), Wirtschaftsmediatorin (nach BMWA), langjährige Erfahrungen als Managerin in der Personalentwicklung und als HR Business Partner, Führungsverantwortung im Personalmanagement

Marion Zachmann
Systemischer Business Coach, (SHB), Team Coach (SHB), Scrum Master und Berater für New Work, Dipl. Betriebswirtin (BA), langjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing und Business Development

Ines Stuppacher
Systemischer Business Coach (SHB), Team Coach (SHB), theWork Coach, Training-from-the-back-of-the-Room Practitioner, Certified Scrum Master, Certified Scrum Product Owner, LeSS Practitioner, Agile Coach

Zeitplan

Zeitaufwand
Team Coach (SHB)
TageStunden
Seminartage972
Erstellung eines Team-Coaching-Leitfadens0,54
Gesamt9,576