In Zeiten stetiger Veränderung, agiler Transformation und Digitalisierung ist es zunehmend eine Herausforderung, seinen eigenen beruflichen Weg hin zu einer sinnstiftenden und erfüllenden beruflichen Betätigung zu finden – sei es innerhalb oder außerhalb von Organisationen.
In dieser Ausbildung erlernen Sie Methoden und Tools, um berufliche Veränderungsprozesse zu begleiten. Dadurch werden sie befähigt, persönliche und berufliche Entwicklung und Karrieren von Menschen gezielt zu unterstützen und zu fördern.
Unsere Ausbildung ist anerkannt vom DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren), wir sind zertifiziertes Lehrinstitut der ECA (European Coaching Association) sowie anerkanntes Ausbildungsinstitutsmitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct). Die Ausbildungen sind damit von bedeutenden Verbänden anerkannt. Absolventen können sich bei Erfüllung weiterer Kriterien vom DVCT, DVNLP und der ECA lizensieren lassen. Wir informieren Sie gern.
Die Zertifizierung zum Coach, DVNLP ist in Verbindung mit Zusatzleistungen wie NLP-Practitioner und NLP-Master usw. möglich – siehe Zertifizierung.
Die Inhalte und Methoden dieser Ausbildung fokussieren sich dabei schwerpunktmäßig auf folgende Themen und Zielgruppen:
Um diese Ziele im Coaching erfolgreich umzusetzen, arbeiten wir mit einer Vielzahl von systemischen Methoden, die Stärken, Fähigkeiten, Potenziale, Interessen, Motivationen und Werte von Menschen im Berufsleben aufzeigen. Damit können neue Karriere- und persönliche Entwicklungswege entdeckt und angegangen werden.
Diese Spezialisierungs-Ausbildung richtet sich an systemische Coaches, Trainer, Berater, Personalentwickler und Führungskräfte, die eine systemische Haltung haben, da die vermittelten Methoden auf einer entsprechenden Haltung und methodischen Grundlage aufsetzen.
Sie sind bereit, über sich selbst zu reflektieren, haben Lust darauf, in Übungen Tools zu erproben und die für einen systemisch arbeitenden Entwicklungs- und Karrierecoach notwendige Haltung einzunehmen und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Weitere Voraussetzungen
Eine Coach-, Trainer-, Berater-, Mediator-Ausbildung oder Entsprechendes oder eine psychologische Fachausbildung wie NLP, TA… oder Erfahrung in der Arbeit mit Teams.
Orientierung, berufliche Biographie, Zielfindung (2 Tage)
Erstellen eines Karriere- und Entwicklungsleitfadens.
Nach erfolgreichem Abschluss und Vorliegen aller Anforderungen erhalten Sie das Zertifikat „Entwicklungs- und Karrierecoach“ von KRÖBER Kommunikation.
Wenn Sie die Steinbeis-Zertifizierung wählen erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich zum Zertifikat von KRÖBER Kommunikation das Zertifikat der Steinbeis+Akademie*. Ausgewiesen wird der Workload (studentischer Aufwand aus dem sich ECTS errechnen lassen).
*In der Steinbeis+Akademie sind alle Zertifikatslehrgänge zusammengefasst.
Es ist ein Unternehmen im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH.
Über unser Angebot der kostenfreien Infotermine können Sie sich vorab einen Eindruck über unsere Ausbildungen machen.
Die Inhalte und Aspekte der jeweiligen Ausbildung werden durch einen unserer Trainer entweder an einem unserer Trainingsstandorten oder Online durchgeführt und ist für jeden Interessenten kostenlos.
Unser Institut steht für professionelle systemische Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Training & Beratung.
In unseren Ausbildungen und Seminaren bekommen Sie individuelle Begleitung und schließen diese mit anerkannten Zertifikaten ab.
Verpassen Sie in Zukunft keine Neuigkeiten über Kröber Kommunikation und den neuesten Ausbildungen und Seminaren.
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