Business-Trainer
Training und Seminare in Unternehmen
Business Trainer
Zertifizierte Ausbildung inklusive
Steinbeis Hochschul-Zertifikat
Ihr Ziel: erfolgreiche Trainerin / erfolgreicher Trainer
Als erfolgreiche Trainerin, als erfolgreicher Trainer können Sie Inhalte inspirierend, spannend und praxisnah vermitteln.
Struktur gehört für uns genauso dazu wie Kreativität, Atmosphäre genauso wie Kompetenz, Ihre persönliche Performance genauso wie die Motivation der Teilnehmer. Im Mittelpunkt stehen Sie, wir fördern Sie in der Entwicklung und Qualifizierung zur individuellen Trainerpersönlichkeit.
Die Haltung entscheidet
Wir legen viel Wert auf eine kongruente Haltung und unterstützen unsere Teilnehmer in ihrer individuellen Arbeitsweise. Unsere Ausbildung vermittelt ein fundiertes Trainer-Know how und gibt viel Raum für Praxiserfahrung. Zum einen durch viele Übungen während der Seminarzeit, zum anderen durch die Erstellung einer eigenen Praxisarbeit in Form Ihres persönlichen Trainingskonzeptes.
Sicherheit für unsere Teilnehmer
KRÖBER Kommunikation ist seit über zehn Jahren für innovative Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau bekannt. Wir sind hellwach für Veränderungen am Markt und integrieren immer wieder neue und erfolgreiche Modelle und Vorgehensweisen.
Durch unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer, die alle über eine langjährige Trainingserfahrung in der Wirtschaft und in Non-Profit-Organisationen verfügen, erhalten Sie Sicherheit in der Konzeption und Strukturierung, im Umgang mit unterschiedlichen Trainingssituationen und Teilnehmern.
Ausbildungsziele
Im Verlauf dieser paxisorientierten Ausbildung
- reflektieren und entwickeln Sie Ihre Rolle und positionieren sich als Trainer/Trainerin
- nutzen Sie die modernen Erkenntnisse der Gehirnforschung für Ihr didaktisches Konzept
- werden Sie mit praktischen Methoden und Tools Ihre externen oder internen Teilnehmer begeistern und motivieren lernen
- strukturiert und dennoch individuell zu präsentieren und zu moderieren lernen
- optimieren Sie Ihre Trainer-Performance und
- lernen mit herausfordernden Situationen in Seminaren und Workshops umzugehen
- erstellen Sie Ihr individuelles Trainingskonzept
Zielgruppe dieser Ausbildung
Unsere Trainer-Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, interne und externe Trainer, Personaler, Projektleiter, HR-Verantwortliche, Berater und Fachleute, die auf der Grundlage systemischer Arbeit in Unternehmen und Organisationen trainieren und moderieren wollen.
Lehr- und Lernmethoden
Die Zusammenhänge, theoretischen Hintergründe, Methoden und Tools werden durch kurze Inputs eingeführt oder durch Lerndialoge gemeinsam erarbeitet. Die praktische Anwendung erfolgt ständig und direkt in der Ausbildung. Das Gelernte wird von Ihnen als Teilnehmer direkt angewendet und die Wirkung erprobt. In Peer Groups haben Sie zwischen den Modulen die Gelegenheit, Methoden und Tools einzuüben oder sich im Teilnehmerkreis gegenseitig zu beraten. Die Ausbildung bietet auch Raum für Selbsterfahrung, regelmäßige Reflexion (allein und in der Gruppe) sowie gegenseitiges Feedback. Durch die vielfältigen branchenübergreifenden Erfahrungs- und Wissenshintergründe der Teilnehmer, die aktiv in die Ausbildung eingebracht werden, entsteht ein Wissensnetzwerk, von dem Sie als Teilnehmer auch nach der Ausbildung noch profitieren werden.
Mit einem Testing, in dem Sie als Teilnehmer Ihre neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zeigen, schließt die Ausbildung ab.
Zertifizierung
Die Fortbildung schließt mit einem Zertifikat zum Business Trainer ab. Zusätzlich erhalten Sie nach dem erfolgreichen Abschluss ein Hochschul-Zertifikat der Steinbeis Hochschule Berlin.
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Damit werden Leistungspunkte (ECTS) erworben und das Recht die Zusatz-Bezeichnung „(SHB)“ zu führen. Die Steinbeis-Hochschule ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland, die auch Promotionsrecht besitzt. Sie ist staatlich anerkannt und verfügt besonders in Wirtschaft und Industrie über eine hohe Bekanntheit und Akzeptanz durch ihre Steinbeis-Transfer-Zentren und die qualitativ hochwertige Förderung der Wirtschaft. |
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Ausbildungsinhalte: |
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Modul 1     Die Trainerrolle – Mein Selbstbild 30. März – 01. April 2012 (3Tage) Trainer:      Christine Bucher |
Modul 2      Gehirngerecht Trainieren und Motivieren 02. + 03. Mai 2012 (2 Tage) Trainer:       Ulrich Bührle |
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Modul 3       Präsentation und Moderation – didaktisches Konzept – Auftragsklärung und Evaluation 28. Juni – 30. Juni 2012 (3 Tage)                                |
Modul 4       Die Trainer-Performance – Stimme/Körpersprache – Story-Telling 03.-05. August 2012 (3 Tage) Trainer:        Harald Berenfänger |
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Modul 5      Reflexion – SV – Projektarbeit – souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen 14 + 15. September 2012 (2 Tage) Trainer:       Christine Bucher |
Modul 6      Abschluss – Präsentation 18. + 19. Oktober 2012 (2 Tage) Trainer:        Christine Bucher |
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Ihr Trainerteam in dieser Ausbildung: Â Â
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Christine Bucher (Ausbildungsleitung) |
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Teilnehmerzahl: maximal 12 Personen
Dauer: 15 Tage
zuzüglich der Zeiten für Ihre individuelle Projektarbeit
und Peer Coaching-Treffen.
Zusätzliche Impulsabende im Institut als freiwillige Ergänzung.
Änderungen vorbehalten!
Stand 05.08.2011
Seminar- und Ausbildungs-Termine finden Sie hier
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