KRÖBER Kommunikation
Donnerstag, 29. September 2016

Training und Seminare in Unternehmen

business-trainerBusiness Trainer (SHB)

Zertifizierte Ausbildung mit
Steinbeis Hochschul-Zertifikat


Infoblatt "Business Trainer" als pdf downloaden 

Ihr Ziel: 
Als erfolgreiche Trainerin, als erfolgreicher Trainer können Sie Inhalte inspirierend, spannend und praxisnah vermitteln.

Struktur gehört für uns genauso dazu wie Kreativität, Atmosphäre genauso wie Kompetenz, Ihre persönliche Performance genauso wie die Motivation der Teilnehmer. Im Mittelpunkt stehen Sie, wir fördern Sie in der Entwicklung und Qualifizierung zur individuellen Trainerpersönlichkeit.

Die Haltung entscheidet

Wir legen viel Wert auf eine kongruente Haltung und unterstützen unsere Teilnehmer in ihrer individuellen Arbeitsweise. Unsere Ausbildung vermittelt ein fundiertes Trainer-Know how und gibt viel Raum für Praxiserfahrung. Zum einen durch viele Übungen während der Seminarzeit, zum anderen durch die Erstellung einer eigenen Praxisarbeit in Form Ihres persönlichen Trainingskonzeptes.

Sicherheit für unsere Teilnehmer

KRÖBER Kommunikation ist seit über zehn Jahren für innovative Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau bekannt. Wir sind hellwach für Veränderungen am Markt und integrieren immer wieder neue und erfolgreiche Modelle und Vorgehensweisen.

Durch unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer, die alle über eine langjährige Trainingserfahrung in der Wirtschaft und in Non-Profit-Organisationen verfügen, erhalten Sie Sicherheit in der Konzeption und Strukturierung, im Umgang mit unterschiedlichen Trainingssituationen und Teilnehmern.

Ausbildungsziele

Im Verlauf dieser paxisorientierten Ausbildung

 

Zielgruppe dieser Ausbildung
Unsere Trainer-Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, interne und externe Trainer, Personaler, Projektleiter, HR-Verantwortliche, Berater und Fachleute, die auf der Grundlage systemischer Arbeit in Unternehmen und Organisationen trainieren und moderieren wollen.

Lehr- und Lernmethoden
Die Zusammenhänge, theoretischen Hintergründe, Methoden und Tools werden durch kurze Inputs eingeführt oder durch Lerndialoge gemeinsam erarbeitet. Die praktische Anwendung erfolgt ständig und direkt in der Ausbildung. Das Gelernte wird von Ihnen als Teilnehmer direkt angewendet und die Wirkung erprobt. In Peer Groups haben Sie zwischen den Modulen die Gelegenheit, Methoden und Tools einzuüben oder sich im Teilnehmerkreis gegenseitig zu beraten. Die Ausbildung bietet auch Raum für Selbsterfahrung, regelmäßige Reflexion (allein und in der Gruppe) sowie gegenseitiges Feedback. Durch die vielfältigen branchenübergreifenden Erfahrungs- und Wissenshintergründe der Teilnehmer, die aktiv in die Ausbildung eingebracht werden, entsteht ein Wissensnetzwerk, von dem Sie als Teilnehmer auch nach der Ausbildung noch profitieren werden.

Mit einem Testing, in dem Sie als Teilnehmer Ihre neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zeigen, schließt die Ausbildung ab.


Zertifizierung


Die Fortbildung schließt mit einem Zertifikat zum Business Trainer ab. Diese Ausbildung ist von der Steinbeis Hochschule zertifiziert und stellt einen Zertifikatslehrgang dar. Daher erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich zum Zertifikat von KRÖBER Kommunikation das Steinbeis Hochschul-Zertifikat der Steinbeis Hochschule Berlin!

Damit werden Leistungspunkte (ECTS) erworben und das Recht die Zusatz-Bezeichnung „(SHB)“ zu führen. Die Steinbeis-Hochschule ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland, die auch Promotionsrecht besitzt. Sie ist staatlich anerkannt und verfügt besonders in Wirtschaft und Industrie über eine hohe Bekanntheit und Akzeptanz durch ihre Steinbeis-Transfer-Zentren und die qualitativ hochwertige Förderung der Wirtschaft.

Wir sind Institutsmitglied beim dvct, dem größten Deutschen Verband für Coaching und Training. Somit ist auch eine Zertifizierung durch diesen anerkannten Verband leicht möglich - bei Erfüllung aller individuellen Voraussetzungen.


Video-Information:
Sehen Sie sich hier den Informationsfilm (vier Minuten) vom dvct-Kongress 2013 in Hamburg an:





Seminar- und Ausbildungs-Termine finden Sie hier
Musterrechnungen

 

Dauer der Ausbildung:
20 Tage, davon 15 Trainingstage, 2 Übungstage (Peergroup),
3 Konzepttage (Erstellen des Trainerkonzeptes)

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